RPrestigando - Programa de estágio da Aberje em parceria com a PRIME Research está com inscrições abertas até 10 de outubro

Por Maíra Masiero

Atendendo ao pedido de Kelly Feltrin, da Retoque Comunicação, divulgamos o release deste programa, e todos os dados disponibilizados são de responsabilidade de seus autores. Lembramos que este blog não possui nenhum vínculo de organização com o programa apresentado.

Estudantes de Comunicação Social terão a oportunidade de trabalhar e adquirir experiência na área de pesquisa

Interesse, dedicação e atenção aos detalhes são as características principais de um bom comunicador que busca trabalhar na área de pesquisa. E estes são pontos que vão ser analisados pela comissão de avaliação dos candidatos da terceira edição do Programa de Estágio desenvolvido em parceria pela Aberje e PRIME Research.

Podem participar do processo, estudantes de Comunicação Social, regularmente matriculados nas habilitações de Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas, cursando terceiro ou quarto semestres ou a partir do quinto semestre. O envio dos documentos necessários para a inscrição deve ser feito até o dia 10 de outubro.

O objetivo da iniciativa é permitir ao participante, acesso, envolvimento e crescimento intelectual quanto a atividades de pesquisa corporativa, com foco em coleta e análise de dados, interpretação dos resultados de pesquisa e consultoria. Esta é uma ótima oportunidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, com possibilidades de colaboração com vários outros países, aprendendo e desenvolvimento atividades de pesquisa aplicada e ainda escrevendo e publicando artigo na área.

Durante todo o período de experiência, o estudante irá receber uma bolsa-auxílio de R$ 4 mil. Para mais informações, visite o hotsite www.aberje.com.br/prime ou então entre em contato pelo telefone: (11) 3662-3990, ramal 851, ou pelo e-mail estagioprime@aberje.com.br, com Raquel Vandromel.

Sobre a Aberje

Criada em 1967, a Aberje é uma organização profissional e científica, sem fins lucrativos, que tem como principal propósito a discussão e promoção da comunicação organizacional. Seu âmbito de atuação está centrado na informação, na comunicação e no relacionamento. Os principais campos de trabalho são oadvocacy, a educação, a economia criativa, a gestão do conhecimento, a inteligência da comunicação, o networking e o reconhecimento.

Sobre a PRIME Research

PRIME Research é uma empresa líder global em pesquisa de comunicação estratégica, com 20 anos de história fazendo a diferença em mais de 500 empresas e marcas em todo o mundo. Possui 100 gerentes de projetos e 600 analistas em seis centros de pesquisa nas Américas, Europa e Ásia para constantemente monitorar, analisar e consultar tendências de comunicação em mais de 35 mercados em todo o mundo em 15 setores de atividade. Para mais informações, visite http://www.prime-research.com.

Para mais informações, contatar:

Observatório da Comunicação Institucional conclui que partidos políticos têm tudo a dizer e nada a declarar: infográfico ajuda a entender porque nada bate com coisa alguma no cipoal de siglas dos 32 partidos políticos brasileiros.

Por Manoel Marcondes Neto

O Observatório da Comunicação Institucional - OCI - fez um levantamento sobre o que dizem "de si mesmos" os partidos políticos brasileiros, no período de 19 de agosto a 10 de setembro de 2014, e constatou que está difícil para o cidadão perceber a diferença entre os 32 partidos que fazem parte das coligações deste ano nas eleições.

“Tipicamente, o cidadão – obrigado a comparecer às urnas, pela legislação eleitoral – deixa a decisão para a última hora, e fixa-se em nomes de pessoas. Além disso, no máximo, guarda o número da legenda do candidato – porque é assim que se vota. Depois das eleições, se esquece em quem votou... e que dirá do partido ou coligação?”, comenta o responsável técnico pela pesquisa Manoel Marcondes Machado Neto, doutor em Ciências da Comunicação pela USP e professor associado da Faculdade de Administração e Finanças da UERJ.

Marcondes Neto - também articulista do RPitacos - argumenta que o eleitor brasileiro está completamente perdido para escolher em qual candidato votar se quiser achá-lo a partir de um partido. E questiona: o que o cidadão deve fazer? Deverá procurar um diretório de partido em sua cidade ou bairro, telefonar, entrar no website da agremiação política ou buscar no Google para informar-se?

O OCI preparou "fichas" individuais de tudo o que os partidos políticos falam sobre si mesmos, ou seja, sua comunicação institucional, tanto em seu próprio domínio como, também, o que aparece na Wikipédia – primeira e, para muitos, única parada para obter informação na internet (ambiente escolhido para o levantamento).

O relatório final da pesquisa OCI não mostra qualquer viés, escolha ou crítica da Babel que iguala a todos que, ao dizerem tudo, nada declaram sobre reais propostas nas quais o eleitor depositará seu voto, para além de um nome e número de candidato. E a forma encontrada de apresentar num só lance os 32 partidos foi um infográfico construído a partir do uso de um software de "nuvem de palavras" (word cloud).

O infográfico ajuda a entender porque nada bate com coisa alguma no cipoal das 32 siglas, e o que vale mesmo na pesquisa são as 32 "fichas" individuais dos partidos políticos brasileiros, em apêndice, junto com a análise do professor-doutor especialista em opinião pública Cristiano Henrique Ribeiro dos Santos, da ECO/UFRJ, e a Nota Técnica da também doutora em Comunicação – e especialista em mídias sociais – Carol Terra –, dando conta de que os partidos não dão importância à sua própria institucionalidade (sendo as instituições mais importantes nas democracias representativas) e, por conseguinte, à sua comunicação institucional – o que constitui, na opinião do OCI, desserviço grave à democracia e à cidadania brasileiras.

SOBRE O O.C.I.

O Observatório da Comunicação Institucional, criado em 01/02/2013, é mantido por uma sociedade educativa sem fins econômicos que reúne acadêmicos, profissionais, estudiosos e demais interessados nesta especialidade da comunicação.

O OCI é um espaço destinado à análise, reflexão e crítica sobre a conduta das organizações em suas relações públicas – discurso, atitude e comportamento.
Para tanto, o Observatório da Comunicação Institucional tem produção própria e a partir de colaborações, de notas sobre textos publicados, análises de casos, pareceres, "clipping" e agenda relacionada à comunicação de organizações públicas, privadas ou do terceiro setor.

Você pode associar-se ao OCI, e participar de uma ONG de verdade (sem "donos"), opinando, reunindo-se em assembleia e propondo novas atividades. Link -
http://observatoriodacomunicacao.org.br/associe-se-ao-oci/

LINKS - REPERCUSSÃO DA PESQUISA NA IMPRENSA

No portal G1: a primeira pesquisa do Observatório da Comunicação Institucional - OCI:http://g1.globo.com/politica/eleicoes/noticia/2014/09/partidos-evitam-levantar-bandeiras-e-pouco-se-diferenciam-diz-pesquisa.html.

Na Globo News: http://g1.globo.com/globo-news/jornal-globo-news/videos/t/todos-os-videos/v/partidos-politicos-brasileiros-tem-graves-problemas-de-comunicacao-segundo-pesquisa/3657794/.

RPrestigiando - Ações inovadoras de comunicação em eventos esportivos tem destaque no 8º Congresso Aberje Rio

Por Maíra Masiero

Atendendo ao pedido de Kelly Feltrin, da Retoque Comunicação, divulgamos o release deste evento, e todos os dados disponibilizados são de responsabilidade de seus autores. Lembramos que este blog não possui nenhum vínculo de organização com o evento apresentado.

O encontro vai reunir profissionais de grandes empresas como Vale, Bayer, Oi e GE

Mário Andrada, diretor de Comunicações para os Jogos Olímpicos e Paralímpicos, Rio 2016 e Saint-Clair, diretor de comunicação do COL da Copa do Mundo no Brasil, também marcarão presença no evento

A Aberje - Associação Brasileira de Comunicação Empresarial, maior entidade do setor na América Latina, vai realizar no próximo dia 25 de setembro, o 8° Congresso de Comunicação Empresarial Aberje, no Rio de Janeiro. O evento tem o objetivo de analisar as tendências e apresentar cases de sucesso, destacando as estratégias e os resultados eficazes na área de comunicação corporativa.

O evento, que vai reunir executivos de grandes companhias e especialistas do setor, está divido em três painéis, que vão abordar temas como engajamento dos colaboradores, estratégias para agregar valor a marca e ações inovadoras em eventos esportivos.

Outro destaque da iniciativa será a palestra magna com o presidente da Editora Abril, Alexandre Caldini, sobre A espiritualidade nas organizações. Confira abaixo os executivos que estarão presentes:

· Paulo Henrique Soares, diretor de Comunicação da Vale e diretor do Capítulo Aberje Rio de Janeiro;

· Alexandre Caldini, Presidente da Editora Abril;

· Bruno Borges Sciammarella, Coordenador de canais de comunicação interna e Líder do projeto de Comunicação Interna Petrobras 60 anos;

· Saint-Clair Milesi, diretor de Comunicação do COL (Comitê Organizador Local) da Copa do Mundo do Brasil;

· Fernanda Amaral, diretora de comunicação da Gás Natural;

· Carina Almeida, sócia diretora da Textual; e

· Mário Andrada, diretor de Comunicações para os Jogos Olímpicos e Paraolímpicos, Rio 2016.

· Manoela do Amaral Osório, diretora de Comunicação Organizacional da Oi.

· Paulo Pereira, diretor de Comunicações Corporativa do Grupo Bayer no Brasil.

· Natália Albuquerque, Líder de Comunicação do Centro de Pesquisas Global da GE no Brasil.

· Angela Giacobbe, gerente de Comunicação e Sustentabilidade do grupo Wilson Sons.

Saiba mais informações sobre o evento e como se inscrever em: http://www.aberje.com.br/eventos/2014/8congressorio/index.asp

Serviço:

8º Congresso de Comunicação Empresarial Aberje – Rio de Janeiro

Data: 25 de setembro, das 8h30 às 18h

Local: Hotel Windsor Guanabara - Avenida Presidente Vargas, 392 – Centro - Rio de Janeiro - RJ

Contato: Carolina Modesto, por e-mail carolina.modesto@aberje.com.br, ou pelo telefone 3662-3990 no ramal 881.

Sobre a Aberje

Criada em 1967, a Aberje é uma organização profissional e científica, sem fins lucrativos, que tem como principal propósito a discussão e promoção da comunicação organizacional. Seu âmbito de atuação está centrado na informação, na comunicação e no relacionamento. Os principais campos de trabalho são oadvocacy, a educação, a economia criativa, a gestão do conhecimento, a inteligência da comunicação, o networking e o reconhecimento.

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RPrestigiando - Aberje apresenta agenda de eventos para o mês de setembro

Por Maíra Masiero

Atendendo ao pedido de Kelly Feltrin, da Retoque Comunicação, divulgamos o release deste evento, e todos os dados disponibilizados são de responsabilidade de seus autores. Lembramos que este blog não possui nenhum vínculo de organização com o evento apresentado.

Iniciativas serão realizadas em São Paulo e no Rio de Janeiro com inscrições abertas para os interessados em expandir o network

A Aberje - Associação Brasileira de Comunicação Empresarial preparou para o mês de setembro uma grade variada de encontros voltados para a discussão da Comunicação sob diferentes prismas, como a gestão de crises e a gestão da informação. As opções são para os estados do Rio de Janeiro e São Paulo!

Os objetivos das iniciativas são fomentar o diálogo e a troca de experiências entre estudantes, profissionais, especialistas e empresários de grandes companhias. As discussões realizadas vão enriquecer e aprimorar ainda mais o repertório técnico e estratégico dos participantes. Confira, a seguir, os destaques da programação:

Para mais informações sobre os eventos visite: http://www.aberje.com.br/servicos_eventos.asp ou pelo telefone com a Equipe de Eventos: (11) 3662-3990 ramais: 845/837/881.

Sobre a Aberje

Criada em 1967, a Aberje é uma organização profissional e científica, sem fins lucrativos, que tem como principal propósito a discussão e promoção da comunicação organizacional. Seu âmbito de atuação está centrado na informação, na comunicação e no relacionamento. Os principais campos de trabalho são oadvocacy, a educação, a economia criativa, a gestão do conhecimento, a inteligência da comunicação, o networking e o reconhecimento.

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RPrestigiando - Detroit recebe comitiva de empresários brasileiros para debater as inovações da comunicação no setor automotivo

Por Maíra Masiero

Atendendo ao pedido de Kelly Feltrin, da Retoque Comunicação, divulgamos o release deste evento, e todos os dados disponibilizados são de responsabilidade de seus autores. Lembramos que este blog não possui nenhum vínculo de organização com o evento apresentado.

Primeiro Brazilian Corporate Communications Day na cidade contará com a presença de líderes da General Motors Brasil e especialistas para discutir engajamento de públicos, mídias sociais e crises

Conhecida como a capital mundial do carro, a cidade de Detroit vai receber pela primeira vez, no próximo dia 20 de agosto, uma comitiva de empresários brasileiros da General Motors e especialistas para debater as inovações e os desafios da área de Comunicação no setor automotivo. O objetivo do Brazilian Corporate Communications Day, idealizado pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), é fomentar a troca de experiências entre profissionais ao redor do mundo.

Marcos Munhoz, vice-presidente de Comunicação, Relações Públicas e Governamentais da General Motors do Brasil vai revelar a plataforma de comunicação da empresa, que envolve atuação em social media, clubes de empregados, carta mensal do presidente, revista interna e newsletter para diretores.

Paulo Nassar, diretor-presidente da Aberje e professor Doutor Livre-Docente da Universidade de São Paulo (USP), e Matthew Seeger, professor de Comunicação e Artes da Universidade do estado de Wayne, vão aprofundar o debate sobre as conexões desenvolvidas entre o Brasil e a cidade de Detroit, ao longo dos últimos 90 anos.

A iniciativa, que já passou pelos Estados Unidos, Inglaterra, Alemanha, Argentina, Colombia, Peru, Portugal, Chile e Itália, tem o objetivo de estimular a troca de experiências e práticas de sucesso de companhias brasileiras com os outros países, criando relacionamentos e estimulando o diálogo entre os profissionais. Mais informações: http://www.aberje.com.br/brday/detroit/about.php

Serviço:

1st Brazilian Corporate Communications Day Detroit
Data: 20 de agosto de 2014, das 08:30 às 13:00
Local: Marriot Hotel – Renaissance Center, 400 – Renaissance Drive, Detroit – Michigan 48243, United States
Informações: Ana Cláudia, por e-mail anaclaudia@aberje.com.br, ou pelo telefone (55 11) 3662-3990, ramal 842.

Sobre a Aberje

Criada em 1967, a Aberje é uma organização profissional e científica, sem fins lucrativos, que tem como principal propósito a discussão e promoção da comunicação organizacional. Seu âmbito de atuação está centrado na informação, na comunicação e no relacionamento. Os principais campos de trabalho são o advocacy, a educação, a economia criativa, a gestão do conhecimento, a inteligência da comunicação, o networking e o reconhecimento.

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RPrestigiando - Empresas temem riscos nas redes sociais digitais

Por Maíra Masiero

Atendendo ao pedido de Kelly Feltrin, da Retoque Comunicação, divulgamos o release deste estudo, e todos os dados disponibilizados são de responsabilidade de seus autores. Lembramos que este blog não possui nenhum vínculo de organização com o estudo apresentado.

Estudo exclusivo da Aberje mostra que 69% das organizações utilizam ferramentas de monitoramento

Levantamento exclusivo da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje) mostra que as empresas brasileiras estão preocupadas com o que as pessoas estão falando sobre elas nas mídias sociais. Aproximadamente 69% dos entrevistados afirmam que utilizam ferramentas de análises e mensuração para compreender o que estão dizendo em relação à marca, produto ou serviço.

Dentre as atividades de acompanhamento mais utilizadas, destacam-se com 61,8% o monitoramento de espaços corporativos em redes digitais, com 41,2% a integração desse monitoramento com soluções de marketing e com 38,2% a análise do sentimento do cliente. A pesquisa revela, ainda, que para os próximos anos a expectativa muda um pouco.

A avaliação do sentimento do cliente em relação à marca, produto ou serviço promete liderar a lista com 52,9% das respostas. Quando questionados sobre a preocupação com os riscos de exposição negativa da corporação nas redes sociais digitais, 64% das empresas entrevistadas têm esse receio, mas acreditam que eles podem ser diminuídos ou evitados. Danos à reputação da marca e a divulgação de informações estratégicas são as principais preocupações.

Os dados são do estudo Espaços corporativos em redes sociais digitais e processos de colaboração nas organizações: realidade no Brasil que considerou uma amostra formada por 53 empresas associadas à Aberje, de diversos segmentos e setores da economia, e classificadas entre as 1000 Maiores Empresas do Brasil, segundo o Valor Econômico. As informações foram obtidas por meio de questionário preenchido em sistema on-line, no período de 06 de fevereiro a 28 de março de 2014.

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RPrestigiando - Seminário da Aberje debate o papel do líder em cenários de constante mudança

Por Maíra Masiero

Atendendo ao pedido de Kelly Feltrin, da Retoque Comunicação, divulgamos o release deste evento, e todos os dados disponibilizados são de responsabilidade de seus autores. Lembramos que este blog não possui nenhum vínculo de organização com o evento apresentado.

O evento vai discutir estratégias e ações eficientes para lidar com os públicos de interesse em momentos diversos

No próximo dia 03 de julho, a Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje) promove o Seminário Aberje – Comunicação e Liderança, em São Paulo. A iniciativa tem o objetivo de debater o papel da liderança no relacionamento com públicos estratégicos, em um cenário de constantes mudanças e incertezas.

O evento, que deve reunir executivos de grandes companhias e especialistas na área de comunicação, está com as palestras, programadas para a data, distribuídas em três painéis. Confira abaixo os executivos que estarão presentes:

· Juliana Marques, head de comunicação do Grupo Yara;

· Pedro Luiz Dias, diretor de comunicação social da General Motors do Brasil;

· João Schleder, líder da comunicação na Concessionária Ecovias;

Saiba mais informações sobre o evento e como se inscrever em: http://www.aberje.com.br/eventos/2014/lideranca/

Serviço:

Seminário Aberje - Comunicação e Liderança
Data: 03 de julho, das 8h30 às 18h
Local: Espaço Aberje Sumaré - Rua Amália de Noronha, 151 – 6º Andar – São Paulo – SP (Próximo a estação Sumaré do metrô).
Contato: Carolina Modesto, por e-mail carolina.modesto@aberje.com.br, ou pelo telefone 3662-3990 no ramal 881.

Sobre a Aberje

Criada em 1967, a Aberje é uma organização profissional e científica, sem fins lucrativos, que tem como principal propósito a discussão e promoção da comunicação organizacional. Seu âmbito de atuação está centrado na informação, na comunicação e no relacionamento. Os principais campos de trabalho são o advocacy, a educação, a economia criativa, a gestão do conhecimento, a inteligência da comunicação, o networking e o reconhecimento.

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Reescrevendo histórias com comunicação [2014] - Cases vencedores de Relações Públicas em Cannes

Por Maíra Masiero

Pelo terceiro ano consecutivo (veja aqui as coberturas de 2012 e de 2013), o blog RPitacos mostra os vencedores e os principais trabalhos da categoria PR Lions do mais tradicional Festival de Criatividade do mundo, a Cannes Lions, que ocorre de 15 a 21 de junho, na França. Essa categoria é uma das mais novas da premiação (estreou em 2009), mas já traz alguns trabalhos interessantes, e não foi diferente neste ano, mesmo coincidindo com  o início da Copa do Mundo de futebol, que está ocorrendo no Brasil.

Por falar no país-sede do Mundial, o Brasil conquistou oito ouros nesta categoria, sendo um ouro, duas pratas e cinco bronzes. Foi um número maior do que no ano passado (seis Leões), porém com uma quantidade diminuída de ouros (1 contra 3, em 2013) e aumento de bronzes (5 contra 3).

O destaque positivo (e dourado) foi para a campanha "Carequinhas", da agência Ogilvy para o Grupo de Apoio ao Adolescente e a Criança com Câncer (Graacc), que deixou mais de 40 personagens (nacionais, no princípio, e internacionais em 2014) de desenhos animados sem cabelos para aumentar a autoestima dos pacientes, principalmente das crianças, que enfrentam esta alarmante doença, e mostrar que elas podem se divertir como qualquer outra criança, como mostra este vídeo feito com a Turma da Mônica.



Entre as pratas conquistadas pelo Brasil, uma chama a atenção por se relacionar com uma polêmica, de certo modo, recente: no último mês de abril, durante o jogo entre Villarreal e Barcelona, foi jogada uma banana no campo, denotando uma suposta atitude racista. O lateral-direito brasileiro do time catalão, Daniel Alves, caminhou até lá, pegou a fruta e a comeu, gerando repercussão imediata nas redes sociais, inclusive do companheiro de time Neymar, que lançou, em conjunto com a Loducca, o movimento #somostodosmacacos, com a fotografia de pessoas com bananas nas mãos. Isso gerou polêmica e dividiu opiniões favoráveis ou não, como esta do ex-jogador Cafu, em entrevista, dada no mês de maio, ao canal ESPN.

Entre os cinco bronzes conquistados pelo Brasil em Cannes, um deles mostra a despedida de um dos carros mais tradicionais e usados do país: a Kombi. Utilizando-se de eficientes técnicas de storytelling, de valorização de memória e de humanização do objeto, a agência AlmapBBDO mostrou, durante o ano passado, os últimos desejos da Kombi antes de sua última fabricação, ocorrida em 20 de dezembro. Os usuários desse meio de transporte puderam mandar fotos, vídeos e textos sobre suas relações de amor com o carro para um hotsite específico, e as histórias mais incríveis foram relatadas num vídeo e homenageadas com a "herança" relacionada às situações vividas por cada uma dessas pessoas.

Já o Grand Prix, prêmio máximo da categoria, foi para a campanha da Creative Artists Agency para o jogo The ScareCrow, produzido pelo empresa americana de alimentos Chipotle Mexican Grill. Este vídeo alerta para a crueldade feita contra os animais, de modo, muitas vezes, velado e inconsciente, e é com essa campanha premiada que este post se encerra, com a certeza de que o Brasil foi bem sucedido em Cannes nesta categoria, mas com a certeza de que poderia ter ido bem melhor.

RPrestigiando - Executivos da Toyota, Pirelli, Novartis e Coca-Cola discutem o papel da comunicação em ambientes controversos

Por Maíra Masiero

Atendendo ao pedido de Kelly Feltrin, da Retoque Comunicação, divulgamos o release deste evento, e todos os dados disponibilizados são de responsabilidade de seus autores. Lembramos que este blog não possui nenhum vínculo de organização com o evento apresentado.

Evento realizado pela Aberje vai reunir especialistas para debater os desafios do setor em uma realidade carregada de informações e divergências

No próximo dia 22 de maio, a Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), maior entidade do setor na América Latina, vai realizar, em São Paulo, o Seminário Aberje – Comunicação & Controvérsias. O objetivo é propor discussões aprofundadas sobre a comunicação em uma realidade com excesso de informação, diversos pontos de vistas em circulação e divergências constantes.

O evento, que vai reunir executivos de grandes companhias e especialistas na área de comunicação, está com as exposições programadas distribuídas em quatro painéis: Comunicação&Saúde, Comunicação&Privacidade, Comunicação&Biotecnologia e Comunicação&Meio Ambiente. Confira abaixo os executivos que estarão presentes:

· Adriana Brondani, Diretora executiva do Conselho de Informações sobre Biotecnologia (CIB);

· George Costa e Silva, Gerente da área de Comunicação, Mídias Sociais e Responsabilidade Social da Toyota do Brasil;

· Helio Muniz, Diretor de Comunicação Brasil - McDonald´s;

· Luiz Fernando Brandão, Consultor de Comunicação da Fibria;

· Marco Simões, Vice-presidente de Comunicação e Sustentabilidade da Coca-Cola Brasil;

· Mário Batista, Diretor de Assuntos Corporativos da Pirelli;

· Patricia Blanco, Presidente-executiva do Instituto Palavra Aberta;

· Paulo Rovai, Gerente de Marketing da Toyota do Brasil;

· Luiz Alberto de Farias, Prof. Dr. da ECA/USP e Diretor Acadêmico da Escola de Comunicação e Educação da Anhembi Morumbi;

· Yara Braxter, Diretora de Comunicação Corporativa e Responsabilidade Social da Novartis;

Saiba mais informações sobre o evento e como se inscrever em: http://www.aberje.com.br/eventos/2014/controversias/

Agenda:

Seminário Aberje – Comunicação e Controvérsias

Data: 22 de maio de 2014
Horário: 9h às 18h
Local: Espaço Aberje Sumaré - Rua Amália de Noronha, 151 - Sumaré (a uma quadra da estação Sumaré do metrô).
Contato: Carolina Modesto pelo e-mail: carolina@aberje.com.br ou pelo telefone: (11) 3662-3990 ramal 281

Sobre a Aberje

Criada em 1967, a Aberje é uma organização profissional e científica, sem fins lucrativos, que tem como principal propósito a discussão e promoção da comunicação organizacional. Seu âmbito de atuação está centrado na informação, na comunicação e no relacionamento. Os principais campos de trabalho são oadvocacy, a educação, a economia criativa, a gestão do conhecimento, a inteligência da comunicação, o networking e o reconhecimento.

Para mais informações, favor contatar:

RPrestigiando - Aberje promove cursos voltados para as comunicações interna e digital no Rio de Janeiro

Por Maíra Masiero

Atendendo ao pedido de Kelly Feltrin, da Retoque Comunicação, divulgamos o release deste evento, e todos os dados disponibilizados são de responsabilidade de seus autores. Lembramos que este blog não possui nenhum vínculo de organização com o evento apresentado.

Nos próximos dias 15 e 16 de maio, a Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), vai realizar, no Rio de Janeiro, dois cursos voltados para as áreas de comunicação interna e digital. O objetivo é discutir o papel da comunicação nas transformações internas à organização, bem como o seu papel no processo de engajamento dos públicos de interesse e, além disso, compreender as novas perspectivas oferecidas pela comunicação digital.

Os cursos serão ministrados por profissionais e consultores com ampla experiência em comunicação corporativa e estão voltados para gestores e profissionais atuantes na área de comunicação, recursos humanos e planejamento. Confira, abaixo, a relação de cursos:

· “Como fazer um plano de comunicação para redes digitais - uma abordagem teórica e prática”

Data: 15 de maio de 2014
Horário: 9h às 18h
Local: Avenida Presidente Wilson, 231 – 7º Andar – Rio de Janeiro
Instrutor: Rodrigo Padrón Franco
Mais informações: http://ow.ly/wip2F

· “Engajamento interno para construção de marca”

Data: 16 de maio de 2014
Horário: 9h às 18h
Local: Avenida Presidente Wilson, 231 – 7º Andar – Rio de Janeiro
Instrutor: Sharon Hess
Mais informações: http://ow.ly/wipdv

Sobre a Aberje

Criada em 1967, a Aberje é uma organização profissional e científica, sem fins lucrativos, que tem como principal propósito a discussão e promoção da comunicação organizacional. Seu âmbito de atuação está centrado na informação, na comunicação e no relacionamento. Os principais campos de trabalho são oadvocacy, a educação, a economia criativa, a gestão do conhecimento, a inteligência da comunicação, o networking e o reconhecimento.

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RPrestigiando - Curso da Aberje discute o papel do audiovisual na comunicação das organizações

Por Maíra Masiero

Atendendo ao pedido de Kelly Feltrin, da Retoque Comunicação, divulgamos o release deste evento, e todos os dados disponibilizados são de responsabilidade de seus autores. Lembramos que este blog não possui nenhum vínculo de organização com o evento apresentado.

Com instrutores especialistas no tema, os participantes poderão contar com aulas expositivas e práticas

O audiovisual pode contribuir com a comunicação realizada atualmente pelas organizações, mas, para isso, é preciso entender sua linguagem, variáveis e aplicações. Assim, a Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje) vai promover, nos próximos dias 06 e 07 de maio, em São Paulo, o curso Como Potencializar a Comunicação com os Vídeos Corporativos.

Ministrado por Emiliana Pomarico, Marcos Rogatto e Rodrigo Cogo, o curso espera oferecer um norte aos participantes, sobre as características e objetivos dos vídeos corporativos, capacitando os profissionais na identificação da demanda, definição do roteiro, bem como na escolha da melhor linguagem e formato desta produção.

Serviço:

Curso “Como Potencializar a Comunicação com os Vídeos Corporativos”
Data: 06 e 07/05/2014
Hora: 9h às 18h
Local: Rua Amália de Noronha 151 – 6° andar – São Paulo/SP - Próximo à Estação Sumaré do Metrô
Mais informações em: http://ow.ly/wijFI

Sobre a Aberje

Criada em 1967, a Aberje é uma organização profissional e científica, sem fins lucrativos, que tem como principal propósito a discussão e promoção da comunicação organizacional. Seu âmbito de atuação está centrado na informação, na comunicação e no relacionamento. Os principais campos de trabalho são oadvocacy, a educação, a economia criativa, a gestão do conhecimento, a inteligência da comunicação, o networking e o reconhecimento.

Para mais informações, favor contatar:

Comunicação em meio à morte - A despedida midiática de Luciano do Valle

Por Maíra Masiero

Lidar com uma situação de morte, seja de algum parente ou pessoa conhecida, é complicado para qualquer pessoa e em qualquer situação. Isso se agrava quando ações de comunicação precisam ser feitas (muitas vezes, de forma urgente) para homenagear as pessoas mais célebres que já não estão vivas, inserindo-as (ou retomando-as) na memória coletiva de um povo, como mostram Elizabeth Rondelli e Micael Herschmann, no artigo A mídia e a construção do biográfico: o sensacionalismo da morte em cena (2000, p. 204):

"Esse tipo de material mediático - obituários, artigos que resumem trajetórias de vida e obra, exibição televisiva de funerais, programas que rendem homenagens, etc. - apresenta-se como um objeto privilegiado para a discussão da fronteira e da articulação entre as memórias individuais e coletivas (nacionais) hoje. Tais narrativas sugerem um 'enquadramento da memória', a inserção de uma trajetória de vida particular na memória coletiva, e se oferecem como um recurso estratégico e, por vezes, didático, para se proceder à reconstrução de alguns momentos da história nacional e/ou coletiva que tenta arrebatar o público, sobretudo pelo impacto emocional causado pela morte de um personagem público definido, inserindo, desta forma, este público num certo momento da história."
No último final de semana, a locução esportiva perdeu uma de suas referências: Luciano do Valle, que faleceu no sábado enquanto estava se preparando para mais uma viagem, a fim de cobrir o jogo entre Atlético Mineiro e Corinthians, pela primeira rodada do Campeonato Brasileiro. E como homenagear, de uma forma sensível e justa, uma pessoa que se tornou ícone para o público, e que se despede no meio de um feriado prolongado que abrange a Páscoa e o dia de Tiradentes?

Muitas foram as iniciativas para tentar amenizar a tristeza dos amigos e admiradores e para explicitar a importância de Luciano para o esporte brasileiro como um todo, e o Grupo Bandeirantes conseguiu exprimir o sentimento de todos os colegas próximos por meio de um vídeo - mostrando partes importantes da trajetória do locutor - e de toda a cobertura do velório, ocorrido na Câmara Municipal de Campinas durante todo o dia 20 de abril.

Além de colocar uma faixa preta desde a tarde de sábado, em sinal de luto, os narradores das partidas do Brasileiro no domingo ficaram um minuto sem falar no começo dos jogos, e ainda resgataram um antigo slogan da emissora, idealizado por Luciano entre os anos de 1980 e 1990: "Bandeirantes, o canal do esporte".

Uma outra ação para homenagear o narrador que iria para a sua 11ª Copa do Mundo foi feita pelo Ituano Futebol Clube, último time a se sagrar campeão paulista pela voz de Luciano, em sua última partida no dia 13 de abril. A TV Ituano reprisou, no dia 20, a última transmissão dele, no mesmo horário do jogo na semana anterior, causando uma boa repercussão entre os seguidores da página do clube e de sua televisão no Facebook.

Já o programa SportsCenter, da ESPN Brasil, já reconhecido por suas chamadas diferenciadas e por noticiar os fatos com bom humor, utilizou-se da escalada para fazer um homenagem "vállida" ao narrador, colocando as suas narrações nos momentos marcantes do sábado esportivo no Brasil e no mundo.



Como se pode observar, um dos principais desafios da mídia é lidar com o falecimento de uma pessoa, sem recorrer a sensacionalismos baratos, mas mostrando o legado que ele(a) deixa para as próximas gerações e continuando o trabalho

RPrestigiando - Brazilian Communications Day debate o futuro e os desafios da comunicação corporativa em Nova Iorque

Por Maíra Masiero

Atendendo ao pedido de Kelly Feltrin, da Retoque Comunicação, divulgamos o release deste evento, e todos os dados disponibilizados são de responsabilidade de seus autores. Lembramos que este blog não possui nenhum vínculo de organização com o evento apresentado.

A 4ª edição do evento contará com a presença de grandes empresas comoMasterCard, Itaú Unibanco, BRF Foods e Bayer

O 4° Brazilian Corporate Communications Day em Nova Iorque, principal evento internacional da área de Comunicação Corporativa do Brasil, vai reunir diretores de grandes empresas, membros do governo, acadêmicos, agências e imprensa para debater o futuro e os desafios das estratégias de engajamento de públicos.

O evento será realizado no dia 16 de abril, no hotel Hudson NYC. O objetivo da iniciativa, que já passou pelos Estados Unidos, Inglaterra, Alemanha, Argentina, Colombia, Peru, Portugal, Chile e Itália, é estimular a troca de experiências e práticas de sucesso de companhias brasileiras com os outros países.

O encontro contará com a apresentação dos executivos de comunicação de grandes empresas como: Embraer, Itaú Unibanco, MasterCard, Bayer e BRF Foods, tendo como patrocinadores a Petrobras, o Itaú Unibanco e a Vale, além de apoio da Bayer. Para saber mais sobre a iniciativa, visite: http://www.aberje.com.br/eventos/brday/ny/4/index.asp

Serviço:

4th Brazilian Corporate Communications Day New York
Data: 16 de Abril de 2014, das 08:00 às 12:00
Local: Hotel Hudson NYC
356 W 58th St, New York, EUA.
Informações: Ana Cláudia, por e-mail anaclaudia@aberje.com.br, ou pelo telefone (55 11) 99984-6541

Sobre a Aberje

Criada em 1967, a Aberje é uma organização profissional e científica, sem fins lucrativos, que tem como principal propósito a discussão e promoção da comunicação organizacional. Seu âmbito de atuação está centrado na informação, na comunicação e no relacionamento. Os principais campos de trabalho são oadvocacy, a educação, a economia criativa, a gestão do conhecimento, a inteligência da comunicação, o networking e o reconhecimento.

Para mais informações, favor contatar:

O cinquentenário dos anos de chumbo - Comunicação e ditadura militar no Brasil

Por Maíra Masiero

Há 50 anos, a população brasileira se via às voltas de um momento que iria mudar a história do país para sempre: o início do regime militar institucionalizado no Brasil que, por mais de duas décadas, trouxe o "milagre econômico", ocasionou a morte e o desaparecimento de muitos opositores, além de promover a censura e o cerceamento da liberdade de expressão nas mais diversas plataformas existentes na época.

Com isso, pode-se pensar que o exercício da comunicação neste período histórico foi completamente abolido, o que não é verdade. Tanto pelo lado opressor quanto pelo oprimido, as estratégias de comunicação foram usadas, na medida do possível, para propagar seus interesses e defender seus pontos de vista acerca do regime militar.

Do lado governamental, uma das principais medidas tomadas (e que ainda acarretam num posicionamento negativo acerca das Relações Públicas) foi a criação da Assessoria Especial de Relações Públicas (AERP) em 1968, pelo então presidente Costa e Silva, que se utilizava de propagandas efusivas e persuasivas para convencer a população dos "benefícios" da ditadura, conforme mostram Alana Sdroievski Gonçalves, Barbara Terra Parra de Almeida e Jéssica Danielle Lazzarom de Oliveira, no artigo A Comunicação Institucional do Governo Militar: A Assessoria Especial de Relações Públicas e a Revista Manchete (2011, p. 4):

"A criação da AERP propunha estabelecer um canal de comunicação entre o governo e a sociedade, pois acreditava-se que a população que a população estava mal informada a respeito das ações do regime militar. Além disso, esse canal de comunicação foi criado para desconstruir a imagem negativa que a opinião pública detinha do governo e expor o trabalho dos militares pós-golpe de 64. Conforme Margarida Kunsch, “(...) ela [AERP] funcionou como uma verdadeira agência de propaganda política, para ‘vender’ o regime autoritário de forma massiva, disfarçando a censura mais violenta que este país já teve” (KUNSCH, 1997, p. 26). 
Durante o governo de Médici a AERP foi chefiada por Octávio Costa e difundiu uma série de propagandas institucionais a respeito do resultado das ações do governo militar no Brasil, como o milagre econômico."

Foram várias as propagandas utilizadas pelo Governo para tentar mostrar uma imagem positiva do Brasil neste período tumultuado, como a famosa frase "Brasil, ame-o ou deixe-o", mais utilizada nos tempos mais ásperos do regime e mais "promissores" da economia. Outra propaganda televisiva da época tem, como slogan, "O Brasil é feito por nós", em comemoração ao Dia da Pátria.



Da outra esfera política, a oposição ao regime mostrou sua força, mesmo em meio à censura e aos riscos de prisão e de exílio. Músicas, peças teatrais, filmes, jornais alternativos e outros instrumentos tentaram expressar suas opiniões e seus descontentamentos, enquanto outros gêneros musicais e televisivos ficavam afastados do olhar da censura, ao menos prioritariamente, como o movimento da Jovem Guarda, grupos nacionais de rock, música sertaneja e alguns programas humorísticos e novelas da época. O vídeo a seguir mostra algumas músicas que, nas entrelinhas, retrataram as dificuldades da sociedade e daqueles que lutavam diretamente contra a censura.



Vale ressaltar que, no período da ditadura, houve vários fatos relevantes para a atividade de Relações Públicas, como a instituição do primeiro curso da área, em 1967, na Escola de Comunicação e Artes da USP (Universidade de São Paulo), e vários decretos que auxiliaram esse campo profissional a ser reconhecido e oficializado.

Porém, há quem relacione negativamente, até hoje, o profissional de Relações Públicas com a execução do regime ditatorial, por causa, provavelmente, de ser o único elo oficial de informações entre o Governo e a população nos anos em que a censura foi mais agressiva, e de auxiliar na manutenção da imagem dos governantes e das estratégias políticas e econômicas junto ao povo.

E é por essa razão que os relações-públicas precisam esclarecer a sociedade de que o seu papel vai muito além do que os "anos de chumbo" expressaram à opinião pública, e que os comunicólogos também lutam pela liberdade e por uma política democrática, com liberdade de expressão e livre de todas as torturas e exílios.

RPrestigiando - Executivos de grandes empresas como Itaú, Pfizer, Vale e Unilever apresentam estratégias de comunicação no 14° MIX Aberje

Por Maíra Masiero

Atendendo ao pedido de Kelly Feltrin, da Retoque Comunicação, divulgamos o release deste evento, e todos os dados disponibilizados são de responsabilidade de seus autores. Lembramos que este blog não possui nenhum vínculo de organização com o evento apresentado.

- Evento reúne especialistas para debater os desafios e as oportunidades na gestão dos negócios e no processo de engajamento de colaboradores

- Márcia Tiburi, filósofa e professora, irá ministrar palestra magna sobre os afetos no mundo do trabalho e na vida cotidiana

A Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), maior entidade do setor na América Latina, vai realizar no dia 28 de março, em São Paulo, o 14° MIX Aberje de Comunicação Interna e Integrada. O objetivo é debater os desafios e as oportunidades na gestão dos negócios e no processo de engajamento. O evento deve reunir executivos de grandes companhias e especialistas na área de comunicação.

As palestras que vão acontecer, estarão distribuídas em painéis e, além delas, na parte da tarde, os inscritos vão participar de uma palestra magna com Marcia Tiburi, filósofa e professora do programa de pós-graduação em Educação, Arte e História da Cultura da Universidade Mackenzie. Confira abaixo os executivos que estarão presentes:

· Cristiane Santos, gerente sênior de Comunicação Corporativa da Pfizer;
· Denise Hills, superintendente de Sustentabilidade do banco Itaú;
· Bruno Carramenha, gerente de Comunicação da Unilever;
· Paulo Henrique Soares, gerente de Comunicação da Vale e diretor do Capítulo Aberje Rio;
· Viviane Genonádio, gerente de Comunicação Corporativa da Brasil Kirin;
· Patricia D´Ávila, coordenadora de Comunicação e Responsabilidade Social da obra de construção do Emissário do Comperj - OAS;
· José Roberto Torero, escritor premiado e roteirista de cinema e televisão; e
· Gil Giardelli, estudioso da Cultura Digital, conferencista e CEO da Gaia Creative;

Saiba mais informações sobre o evento e como se inscrever em: http://www.aberje.com.br/eventos/2014/14mix/index.html#fwslider

Serviço:
14° MIX Aberje
Data: 28 de março de 2014, das 8h30 às 18h
Local: Pullman São Paulo Ibirapuera - Rua Joinville, 515 - São Paulo – SP.
Contato: Emiliana, por e-mail emiliana@aberje.com.br, ou pelo telefone 3662-3990 no ramal 837.

Sobre a Aberje
Criada em 1967, a Aberje é uma organização profissional e científica, sem fins lucrativos, que tem como principal propósito a discussão e promoção da comunicação organizacional. Seu âmbito de atuação está centrado na informação, na comunicação e no relacionamento. Os principais campos de trabalho são oadvocacy, a educação, a economia criativa, a gestão do conhecimento, a inteligência da comunicação, o networking e o reconhecimento.

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RPrestigiando - Estão abertas as inscrições para o 4º Prêmio Universitário Aberje

Por Maíra Masiero

Atendendo ao pedido de Kelly Feltrin, da Retoque Comunicação, divulgamos o release deste evento, e todos os dados disponibilizados são de responsabilidade de seus autores. Lembramos que este blog não possui nenhum vínculo de organização com o evento apresentado.

A GM, patrocinadora do evento, vai propor desafio para os estudantes interessados

A 4ª edição do Prêmio Universitário Aberje (PUA) está com inscrições abertas até o dia 10 de março. Por meio da aplicação dos conhecimentos adquiridos, através de cases, os estudantes têm a oportunidade de colocar em prática seus aprendizados na resolução de um desafio de comunicação, que será avaliado por profissionais e acadêmicos com carreiras consolidadas no mercado.

O prêmio é realizado em quatro etapas. Na primeira, é lançado o desafio da GM; na segunda, os estudantes devem propor uma solução para a demanda de comunicação da empresa e enviar seus trabalhos para avaliação dos jurados através da ferramenta Maxpress. Após isso, as vinte melhores equipes caminham para a terceira etapa, onde terão a chance de apresentar seus trabalhos pessoalmente para uma banca avaliadora que classificará os cinco finalistas da competição. Eles reapresentarão seus trabalhos na quarta e última fase.

O PUA abrange todo o território nacional e para participar, as equipes devem ser compostas por no mínimo duas pessoas e no máximo cinco e os componentes devem estar inscritos em uma universidade autorizada pelo MEC - não é obrigatório que todos estejam no mesmo curso. Além do grande destaque, as três melhores equipes serão premiadas com R$ 8.000,00, R$ 4.000,00 e R$ 2.000,00.

Para mais informações sobre como participar, visite: http://www.aberje.com.br/premiouniversitario/2014/

Sobre a Aberje

Criada em 1967, a Aberje é uma organização profissional e científica, sem fins lucrativos, que tem como principal propósito a discussão e promoção da comunicação organizacional. Seu âmbito de atuação está centrado na informação, na comunicação e no relacionamento. Os principais campos de trabalho são o advocacy, a educação, a economia criativa, a gestão do conhecimento, a inteligência da comunicação, o networking e o reconhecimento.

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Relações Públicas e normas de vestimenta - Visual do jornalismo da Rede Globo

Por Maíra Masiero

Muito se diz que os gestos podem valer mais do que muitas palavras. Em alguns casos, na comunicação, isso se mostra evidente, pois a comunicação não-verbal contribui para se deixar bem claras as intenções e o conteúdo a ser passado depois pela forma verbal da comunicação, como mostra Adriana Maria Canto Piron Donadon no artigo A Comunicação Não-Verbal no complexo da Comunicação Organizacional (2012, p. 3):

"A forma de comunicação não-verbal é a menos estudada, no âmbito das organizações. Não só são raras as citações desta nos estudos de comunicação organizacional, como as citações existentes são bastante superficiais. Esta comunicação se dá por um conjunto de linguagens paralelas à linguagem verbal, que acrescentam significados ao que se declara, de forma sutil e implícita, sem ser, no entanto, menos presentes ou evidentes (...). 
A comunicação não-verbal pode estar ligada diretamente ao corpo, dando-se através dos olhares, dos gestos, da entonação da voz, da posição e qualidade corporais. É sensível aos humores, aos estados de espírito, às intenções não declaradas e, mesmo que de forma inconsciente, agregam sentido ao que se comunica (...)"

Na última semana, a Rede Globo editou uma nova norma, padronizando o visual dos seus jornalistas em todas as afiliadas e limitando as inovações que, desde o final dos anos 2000, acontecem na vestimenta dos âncoras e repórteres da emissora. Por exemplo, alguém imaginaria, neste século XXI, um jornalista apresentar o Globo Esporte de um jeito formal, sentado e de terno? Em 1978, isso acontecia na voz de Léo Batista, que apresenta, até hoje, o noticiário, aos sábados, para as emissoras da rede (não contando as edições regionais do noticiário).



Atualmente, as roupas mais utilizadas em alguns telejornais, principalmente os dedicados à cobertura esportiva, são mais maleáveis, com homens podendo utilizar camisas sociais ou polo e mulheres podendo utilizar vestidos e combinações blusa-saia, desde que sejam adequados ao contexto. Telejornais mais tradicionais, como o Jornal Nacional, Jornal Hoje e Jornal da Globo, ainda exigem maior formalidade nas roupas.

Como foi falado no decorrer do post, a Globo lançou uma nova norma de vestimenta, que vai ajudar a comunicação não-verbal a ser mais eficiente, não abrindo brechas para mal-entendidos e para um(a) apresentador(a) se destacar mais do que a notícia em si. Segundo matéria publicada no site Notícias da TV, algumas das exigências desta nova norma são:

"Cabelos: devem ser curtos ou médios, no máximo na altura dos ombros. Cabelos compridos chamam muita atenção. Franjas estão proibidas. Deixam a jornalista com cara de adolescente.
Acessórios: brincos, colares, pulseiras e relógios devem ser pequenos, discretos, sem pedras. Proibido usar mais de um anel na mesma mão.
Unhas: Até cinco anos atrás, esmaltes coloridos eram proibidos. Tons beges e vinhos agora são permitidos, mas unhas pretas, azuis, verdes e roxas estão vetadas.
Mangas: estão proibidas as mangas muito curtas, tipo baby look, as bufantes e as muito volumosas. As primeiras não ficam bem para mulheres com braços gordos. As bufantes infantilizam.
Estampas: roupas xadrezes, estampadas e de listras fortemente contrastadas continuam proibidas porque chamam muita atenção e porque podem causar "batimento" no vídeo, gerando uma distorção na imagem.
Brilho: roupas com brilho ou decotadas não podem ser usadas no vídeo. Babados e tecidos que amassam muito, como o linho, também não. Transparências são permitidas, desde que com uma outra roupa por baixo.
Calças: nem pensar em ir para a rua com calças capri (aquelas que batem na canela), muito justas (skinnies), sarouels e leggings. São casuais demais e, no caso das sarouels, no vídeo parecem fraldões. Recomenda-se calças de alfaiataria para os homens. Jeans pode, desde que de corte reto e tradicional. Nada de calças rasgadas ou com lavagens que descolorem o brim.
Tamanho: é proibido usar roupa justa. Jornalistas devem preferir peças mais soltas no corpo, porque marcam menos. Mulheres devem tomar cuidado com malhas e tecidos de elastano, evitando mostrar sutiãs e "pneus"."

Se essas normas irão ser úteis e funcionarão, só o tempo dirá. Mas essas mudanças demonstram que o trabalho de Relações Públicas, dentre outras vertentes, preza pela excelência e pelo cuidado não só com a comunicação verbal, mas também com o que se vê, principalmente nas telas da televisão.

RPrestigiando - Cursos livres da Aberje já estão com inscrições abertas para o primeiro semestre de 2014

Por Maíra Masiero

Atendendo ao pedido de Kelly Feltrin, da Retoque Comunicação, divulgamos o release deste evento, e todos os dados disponibilizados são de responsabilidade de seus autores. Lembramos que este blog não possui nenhum vínculo de organização com o evento apresentado.

Profissionais de São Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro poderão ampliar os conhecimentos em assessoria de imprensa, crises corporativas, sustentabilidade e engajamento

A Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje) disponibilizou em seu site a programação completa de cursos livres para o primeiro semestre de 2014. São opções para residentes de São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.

Trata-se de uma oportunidade para os profissionais que desejam ampliar seus conhecimentos em áreas como assessoria de imprensa, sustentabilidade, gestão de riscos e crises corporativas, engajamento interno, narrativas, opinião pública e muito mais.

Saiba mais informações sobre a grade de cursos visitando: http://www.aberje.com.br/servicos_cursos.asp

Sobre a Aberje

Criada em 1967, a Aberje é uma organização profissional e científica, sem fins lucrativos, que tem como principal propósito a discussão e promoção da comunicação organizacional. Seu âmbito de atuação está centrado na informação, na comunicação e no relacionamento. Os principais campos de trabalho são o advocacy, a educação, a economia criativa, a gestão do conhecimento, a inteligência da comunicação, o networking e o reconhecimento.

Para mais informações, favor contatar:

Os múltiplos trabalhos da Comunicação em 2014: o que esperar?

Por Maíra Masiero

Esta é a primeira semana totalmente útil do ano novo, e muitas pessoas já voltaram aos seus trabalhos, principalmente os comunicólogos. São 365 dias que prometem ser bem agitados para o universo comunicacional, justamente por envolver mais eventos-chave previsíveis (fora os inesperados, que sempre ocorrem) e simultâneos do que, por exemplo, o ano recém-passado.

Como já foi dito, 2014 já começou teoricamente, mas uma expressão que faz parte do imaginário brasileiro alerta que a "nova data do ano novo" é na tarde de 5 de março, quarta feira de Cinzas, quando se encerra o Carnaval, evento que é considerado, por muitos, um eixo fundamental para a representação identitária brasileira (e, por extensão, um campo importante para as estratégias de comunicação), como mostra Rodrigo Muniz F. Nogueira, no artigo O carnaval como uma peça da construção identitária brasileira (2008, p. 53, grifo do autor):

"O antropólogo Roberto da Matta, em sua obra Carnavais, malandros e heróis, apresenta os rituais (entre eles o carnaval) como promotores da identidade social e construtores do seu caráter. Para o autor, 'o carnaval é um momento em que se podem totalizar gestos, atitudes e relações que são vividas e percebidas como instituindo e constituindo o nosso próprio coração' (Da Matta, 1997, p.30). E completa revelando que o carnaval permite sentir nossa própria continuidade como grupo."

Nem bem terminarão os festejos carnavalescos e já surgirá, com mais força, o cenário para a Copa do Mundo de Futebol que, após 64 anos, voltará a ser sediada no Brasil. Entre protestos, manifestações, treinos e jogos, serão 30 e poucos dias de ações promocionais, interação nas mídias sociais, marketing de guerrilha, postagens (criativas ou nem tanto) e outras iniciativas comunicacionais que podem surgir ao longo do tempo, desde numa simples loja até nos patrocinadores e emissoras oficiais da competição, como a Coca-Cola, por exemplo.

Após a euforia pelo título do Brasil (ou a amarga tristeza de não conseguir ganhar uma Copa em seus domínios), outro cenário será montado: em outubro, milhões de eleitores estarão nas urnas (uma ou duas vezes) decidindo quem será o Presidente do Brasil (novo ou reeleito), além de votarem também para Senador, Governador, Deputados Estaduais e Federais. E é nesse momento que a Comunicação e o Marketing Políticos entram em cena, sempre com cautela e respeitando as leis eleitorais, para tentar convencer as pessoas que um ou outro candidato é melhor.

Quando se percebe, chega novembro e, com ele, mais uma preparação para o Natal, demonstrando o quão rápido o ano irá passar (e ainda não foram citadas datas importantes para o comércio e para o marketing, como os Dias dos Pais, das Mães, das Crianças...). Essa rapidez soma-se com os inúmeros feriados nacionais, estaduais e municipais que acontecerão durante o ano.

São tantos elementos festivos e de reflexão, que há até um novo calendário proposto, de forma irônica, na Internet, com um número mínimo de dias úteis, o que gerou até um artigo do portal da BBC, questionando esse fato perante uma economia que parou de crescer e que, talvez, valorize mais 30 dias de futebol do que 365 de problemas estruturais.

Entretanto, como se pode ver, os profissionais de Comunicação não terão um calendário tão flexível como o da foto acima, porque este campo é primordial para que a identidade brasileira seja construída e que o novo ano, que está apenas começando, tenha maior qualidade de ações, ideias e sonhos.

Mensagem de Natal do RPitacos

Por Manoel Marcondes Neto

Em 2013, o meu melhor presente foi a realização de um sonho acalentado há muitos anos, o de criação de uma sociedade com pessoas de que gosto - e que admiro - para criar, junto e misturado, aquilo que os 'slogans' atuais chamam, à exaustão, de "inovação" - embora "andar para a frente e para o alto" seja o que move as pessoas de bem - e do bem - desde sempre, muito antes de inventarmos... 'slogans'... Que o Observatório da Comunicação Institucional - OCI - seja motivo de muitas alegrias profissionais e pessoais em 2014 - ano "100", no Brasil, de nossa - bela e querida - escolha de formação: as Relações Públicas! Boas Festas e até o Ano Novo!

P.s.: O RPitacos aproveita a deixa e também deseja aos seus leitores um Feliz Natal, com muita paz, saúde e alegrias! Mas o blog não entra de férias não, sempre haverá postagens novas ainda durante essa semana e em todo o ano de 2014!

Maíra Masiero

Editora do Blog